“党建+医共体”全方位发力为民生

“探索医共体内党建共联机制，推进党员在医共体试点中先锋作用的发挥”4月25日，正值支部固定主题党日，县第二人民医院医共体开展“党建+”活动。由县第二人民医院医疗、医技、行政后勤党支部派出医共体流动车，开赴汾口社区、中洲、浪川、枫树岭分院，开展以“提升医疗质量与抢救技能”为核心的各项活动，通过支部共建、核心制度讲堂、慢病管理培训、心肺复苏演练、现场督导检查等多种形式，丰富“党建+医共体”内涵。

走进分院，护理部主任余华英就开始忙不停休，一边查找问题，一边现场指导。“按照护理质量要求，这个应该放在这里！” 她认真地说，就连这样的小细节都不放过。

在急救演练现场，一声指令下达：“前面有一病人突然晕倒，我们应怎样抢救呢？”现场声音立马传来：“评估周围是否环境安全？判断病人有无反应？有无自主呼吸？有无颈动脉搏动……”现场单人、双人心肺复苏立马实施。

据了解，“党建+医共体”是县第二人民医院医共体建设的重要载体，通过系列活动，营造“共建共赢”良好氛围。县第二人民医院医共体主抓“医疗质量和服务能力”双提升，逐步实现医共体内医疗质量一体化管控，让老百姓在家门口就能享受到同质化医疗服务。具体有“五大”共享方案，管理“共享”。县第二人民医院医共体理事会定期召开，把分享管理经验作为会议重要议程，把各成员单位的典型做法、先进管理经验，纳入医共体建设框架，促推医共体建设。技术“共享”。由医共体牵头单位县第二人民医院成立组建技术指导团队。建立医疗技术指导微信群，杭州师范大学附属医院专家担任顾问。转诊“共享”。结合专家下派、分级诊疗等举措，开设医共体总院与分院之间的转诊“直达车”，利于危重病人抢救。人员“共享”。主要形式为总院定期下派专家坐诊、指导及检查；分院按年度计划轮流派各科人员来院培训、进修及轮训。党群“共享”。通过党建培训、主题党日、文体活动等载体，缩小医共体内党员、职工间距离，增加凝聚力和获得感，并注重医共体的文化建设，适时总结宣传报道。（王霆 余华英）