县二医院第六轮中层干部竞聘工作圆满完成

2018-05-14

           从民意测评到评委打分;从竞聘演讲到发放聘书;从方案出台到竞聘结束……历时一个多月,县二医院第六轮中层干部竞聘工作圆满完成。

竞聘工作于三月中旬启动,先后召开了职工代表大会、动员大会、民主评议会等会议。经过报名、测评、演讲、公示、聘用等环节,整个竞聘过程本着公平、公正、公开的原则按照竞聘方案逐步实施,中层干部竞聘监督小组全程监督。

4月18日,举行的竞聘演讲中,39位中层干部候选人纷纷结合自身岗位、工作经验及自我介绍等做了精彩纷呈的演讲,台下评委认真聆听,现场气氛紧张又不失秩序。邀请宣传部部务委员管海波,卫计局正局级组织员叶红彪、人事科长胡波担任评委,卫计局纪检组长李高峰全程监督。

4月27日,县二医院召开新一届中层干部聘任及任前廉政教育大会。卫计局正局级组织员叶红彪应邀参加了会议。副院长王水泉宣读了医院中层干部职务聘任文件。叶红彪及院领导班子一起为35名中层干部发放聘书。

院长王斌对新一届中层干部进行了任前廉政教育,并提出了要求。他指出新一届中层干部要有新作为,要把廉洁自律、忠诚履职、勇于担当,记于心化于行。希望大家能岗位展英姿,把医院各项工作推向新阶段。

叶红彪首先对新一届中层干部表达了由衷的祝贺。并提出了三点建议:不断学习,努力提升自身的业务技术水平;要好搞团队建设,发挥团队效应;要履职担当,能力虽有大小,但摆正态度最关键。会后,新一届中层干部还进行了廉政考试。

据了解,本次竞聘上岗中层干部35名,其中中层正职31名,副职4名。调整后的中层干部队伍结构更加优化合理。平均年龄39.94岁,本科学历、中级以上职称人员达到百分之九十五以上。(凌梅萍)