财务部工作职责

1.正确贯彻执行财经政策，组织制定本单位的各项财务管理制度，并督促贯彻执行：

根据《会计法》及国家有关法律法规及规章制度的要求，制订各项内部财务会计制度，并监督检查各项制度的执行。及时纠正违反制度的行为，重大问题及时向医院负责人或上级主管部门报告。及时总结经验，不断修订和完善各项制度。

2. 运用会计资料，采用科学方法，参与本院经济管理的全过程。

根据党和国家的有关方针和各项制度，正确地进行会计核算，强化财务监督，确保本单位资产清晰、财产物资的安全、完整，财会人员要以身作则、奉公守法，与一切贪污盗窃，违法乱纪行为作斗争。

3.审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度，损害本单位利益或没有资金来源的经济合同和协议拒绝执行，并向本单位领导报告。

4.坚持党委领导下的院长负责制，严格按照医院“三重一大”事项监督管理制度要求提交医院党委会集体讨论通过后方可执行。

5.坚持“统一领导、集中管理”的原则，各类财务收支、核算都纳入财务部门统一管理；严禁其他部门、科室自行收费；设立帐外帐和“小金库”。

6. 根据本院的发展规划和业务工作计划等因素，及上级下达的控制指标，及时准确编制年度预、决算及月、年度会计报表和其他财务经济报表。

7.正确执行预算，专款专用，合理组织收入，严格控制支出，厉行勤俭节约，努力增收节支，杜绝无计划的开支，对于临时必须开支，应有追加计划并按审批制度办理手续。组织实施并按有关规定和权限加强收支管理。加强成本核算，充分发挥资金最小化，经济效益最大化。

8.凡对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证(如发票、录单、收据等)。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续，做到暂领清前的原则。

9.正确、及时、完整的记录和反映经济活动的财务收支情况，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作，为加强经济管理政策提供准确可靠的会计核算资料，做好领导的参谋。

10.对财产的调入、调出、报损等要督促有关部门办理审批验收等会计手续。根据会计凭证登记固定资产账卡，定期进行核对，做到账账、账卡、账实相符。参与固定资产的清查盘点：定期或不定期对固定资产进行分类盘点或清查，发现盘盈、盘亏和毁损的按规定进行账务处理，同时查明原因，分清责任，按规定审批权限办理报批手续。发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导汇报，并提出处理意见。

11.对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

12.对固定资产进行效益分析：会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析，促进固定资产的合理使用，并督促有关部门加强维护、保养、挖掘潜力，提高设备使用效率。

13.财务部门应与有关科室配合，对药品、卫生材料、其它材料、在加工材料、低值易耗品等要编制分类目录，并就药品、材料的收发、调价、盘点清查、报废和破损等按规定及时进行会计处理。督促有关部门执行药品、材料的采购、验收、领用、报损、赔偿等制度。

14.清理债权、债务，负责对各项暂存、暂付款的管理及清理工作，防止拖欠，减少呆帐。

15.严禁出租、出借银行账户，严禁任何单位或个人利用本单位银行账户套取现金。

16.日收缴门诊、住院处现金、支票，认真复核，详细核对票据和收入日报表，使之与交款金额完全相符。库存现金不得超出银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。及时与银行核对账单以核实银行存款账面余额，及时查询、清理未达账项。

17.加强对现金的内部控制，库存现金要做到日清月结，做到账账、账款相符，定期或不定期进行现金库存检查。

18.配合医保部门做好医疗保险费用的结算业务。

19.督促挂号收费室为来院患者建立医药费用分户明细账，提供发票和清单。经常核对患者费用与预缴款情况，发现超支，及时催缴。解答患者对费用的疑问。

20.做好会计档案的及时整理工作，对原始凭证、账簿、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理，妥善保管。调阅会计档案，严格办理借阅手续。

21.根据《医院票据管理制度》的规定，对领购或自制票据进行统一登记和专门保管。

22.根据劳动人事部门的通知，编制工资发放名册，并按期正确发放。工资名册应装订成册，注明凭证编号，按会计档案管理要求妥善保管。

23. 负责本单位职工各项代扣代缴：按国家有关规定，正确计算职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金等各项税费，并进行代扣代缴。

24.贯彻落实国家事业单位收入分配制度改革精神，结合医院特点，制定相应科学、合理的绩效工资分配与管理制度，严禁科室承包、开单提成、医务人员绩效工资分配与所在科室收入直接挂钩。

25.严格执行国家规定的收费标准： 医院各项医疗收费要认真执行国家物价政策，做到“应收则收，应收不漏”，任何部门和个人不得巧立名目乱收费。

26.定期进行成本分析，对占用成本比较大的项目，如植入性材料、化验试剂、放射材料等进行专题分析，加强成本监控，减轻患者负担。

27.负责对医院财务机构和岗位的设置、人员配备、会计核算等提出方案。负责选拔、培训和考核医院内的财会人员。协助做好会计人员技术职务的资格考试和聘任。

28.配合上级主管部门、财政、税务、物价、审计等部门做好各项工作。

29.爱岗敬业、尽职尽责，严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、医疗卫生行风建设“九不准”规定以及《浙江省医务人员医德考评标准》，恪守医疗服务职业道德。

30.完成医院领导临时下达和交办的工作任务。